若い人が活躍する組織 ｜ 美容室 Snip(スニップ) ｜ 大阪、都島区、城東区、北区、中崎町、だいどう豊里、南巽、西区に10店舗を展開する美容室です。
創業年数が長くなると
組織の平均年齢が高くなり
組織が硬直化する
まさに人の体と同じです
そうならないように
常に若い人が活躍できる組織であり続けることが
重要になってきます
スニップにはプロジェクトチームがたくさんあります
そのリーダーも年ごとに変わっていきます
できるだけたくさんの人にリーダーを経験してほしいからです
リーダーを経験することで
多くの学びがあり
人のために動くことの意味を知ることになるのです
そして自分が成長することができます
プロジェクトチームには自分たちで考えて行動できる権限があります
リーダーも自分たちで決めることもできます
この辺がほかの会社とは違うところです
自分で考えて行動することを否定しない風土があるのです
プロジェクトチームの責任はプロジェクトメンバー全員の責任です
経営者が責任を取り上げないようにしています
若い人たちが活躍できる環境かどうか
これは見た目ではわかりにくいのです
ただ近年心の病になる人がいないことは
気持ちよく働いてもらっているのだと思います
離職するメンバーも
独立や結婚で遠くに引っ越してしまうという理由ですので
それ以外で退職する人は年に１人か２人です
これだけ女性が多い職場で
この離職率の低さは
素晴らしいことだと思います
