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教育から考育に | 美容室 Snip(スニップ) | 大阪、都島区、城東区、北区、中崎町、だいどう豊里、南巽、西区に10店舗を展開する美容室です。

2019年2月8日

教育から考育に

与える喜びにはいろいろあって

プレゼントを渡すような

有形のもを与えて喜んでもらうこと

引っ越しを手伝うとかの

無形のものを与えて喜んでもらうこととがあります

この違いはわかりやすいと思います

今からの話はちょっと分かりにくいものです

与えたことがわかる場合と

与えたことがわからない場合です

前者は誰から何を与えてもらったかがわかるということ

後者は与えてもらったことに気づかないということ

社員教育というものに置き換えると

上司から直接指導や直接勉強を教える場合と

部下が考える機会を作るような感じです

上司から直接指導し続けると

指導しないとできない人が育ち

ずっと指導し続けないといけなくなります

部下が考える機会を作ると

自ら考える習慣が身に付き

自ら成長していく現象が起きる

すべての人がこうなるというものではありませんが

可能性は高いと思います

今考えると

昔の中学高校時代の学校が面白くなかったのは

そういう教育だったからかなと思います

考える喜びや理解する喜び

発見する喜びなどほとんどなかったように思います

今後教育も変わっていってほしいものです

与える喜びが相手に気づかれないほうが

いい結果になるという

次元の高い話ですが

普通は与えたことがわかってもらえないと

気が済まないのが人間だと思います

難しいですね

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