昨日は同友会のブロック例会で報告させていただきました
いつまでたっても上手く伝えられないものです
人を生かす経営
任せる経営
というのは目指す経営スタイルとしては
すばらしいように思われていますが
人を生かすというのはどうも上から目線
任せるというのも同じような感じ
そもそも人は生きているのであって
誰かに生かされるものではなく
任せるというのも
任せるからこちらの思い通りにして欲しいという
思惑が見え隠れしているような気がします
もっといい表現がないものかと
少ない頭をフル活用していますが
見当たりません
人を生かすも任せるも
手柄は生かしたほうや任せたほうです
人が本来持っている向上心ややる気を
そのまま出せる環境であるかどうかであって
経営者がすばらしいからという見方は
そろそろやめたほうがいいと思います
すばらしい環境を作るのはみんなであり
トップひとりではないと思います
いい環境をつくった全員の力がすばらしいと思います
いい環境というのは
NOが言えるかどうか
失敗が許されるかどうか
なんでも言えるかどうか