会社でいうと
ミッションや理念は想いの部分
戦略や方針は数字の部分
質的な幸福と量的な成功というならば
想いを実現することは幸福
目標を達成することは成功
ということになりそうです
詳しくは岸見先生の本に書いてあるので
ぜひ読んでみてください
昨日の同友会の経営者セミナーでも
ある社長が量的成功を追い求めた結果
会社はどんどん悪くなっていき
社員さんの幸せを求めていくと
どんどんよくなっていったという話しでした
量的な成功を追い求めるか
質的な幸福を追い求めるか
難しい問題です
本の中に
成功は真似されるが
幸福は真似できないとありました
これもまた深いものです