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2018年7月30日

組織

世の中にはいろんな組織があります
住民の組織
経営者の組織
勉強会の組織
会社の組織
政治の組織
それぞれに目的も人も違いますので
比べることはできませんが
そこでなにかを決めることの難しさを感じます
ある問題を解決するのに
いろいろと議論した結果
一番ベストな案を採用しようとしても
ある一部の方にとってはデメリットが多いと
結局採用できないことがあります
また議論をしても
たぶん全員が納得できる案などはないのでしょう
会社で起きる問題にしても
昔のことを知っている人からすると
さまざまな経緯を経て現在に至っているわけで
それを知らない人たちからすると
なんでこんなやり方をしているのか理解できないという気持ちに
なってしまうのでしょう
国レベルの組織になると
自分ひとりの意見なんて聞いてくれるわけがないとあきらめもつきますが
町内会ぐらいになると声が届く分
意見が出やすくなるのかもしれません
会社で言うと
１０人未満の会社
３０人
１００人
３００人
１０００人
１００００人
今スニップは６０人くらいの組織です
なんでもみんなで話し合って決めることが
今はできる組織ですが
これが１００人を超えたり
３００人になったらどうなるのでしょうか
１０００人を超えたら
１００００人を超えたら
手法にこだわっていては本末転倒になるような気がします
どういう組織を作るのか
何のためにどこを目指しているのか
目指しているもののためには
今は我慢しよう
実現したいもののためには
ここはひとつになって乗り越えようと
思えるのですが
そういったものがなく
みんなそれぞれ自分の主張をしてしまっては
なにもまとまらないことになりそうです
やはり理念やミッションが大事だということになります