2021.01.12
いつも当店にご来店いただきありがとうございます。
関西も緊急事態宣言が再発令されますが、
Snipでは皆様に安心して来店いただけるように
感染防止対策を強化しつつ
通常通りの営業時間でさせていただきます。
【お客様へのお願い】
・来店時(施術中)のマスク着用の徹底をお願いします。
・来店時の検温、手指消毒のご協力をお願いします。
・付き添いの方は施術中の店内待機はご遠慮ください。
又以下に該当される方は来店をご遠慮ください
・体調が優れない方、体温37.5度以上の発熱や咳の症状のある方
・過去14日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航や当該在住者との濃厚接触がある方
ご予約、ご来店前に必ずご自身の体調をご確認し、無理せずにご連絡いただけると幸いです。
※店内に簡易マスクをご用意しておりますが、ご自身のマスクをご使用される場合は濡れたり薬剤等で汚れる可能性がありますので替えのマスクをご持参ください
【当店での感染対策】
・従業員のマスク着用の徹底
・従業員の検温、手指消毒の徹底
・お客様一人ひとりの施術ごとに席、設備の消毒徹底
・使用するセット面を1席づつ間隔を広く保つ
・店内を定期的に換気(店内空気清浄機完備)
今後の状況などをふまえて
営業時間の短縮や変更をすることがあるかもしれませんが、
その都度ご報告させていただきます。
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世の中にはいろんな組織があります
住民の組織
経営者の組織
勉強会の組織
会社の組織
政治の組織
それぞれに目的も人も違いますので
比べることはできませんが
そこでなにかを決めることの難しさを感じます
ある問題を解決するのに
いろいろと議論した結果
一番ベストな案を採用しようとしても
ある一部の方にとってはデメリットが多いと
結局採用できないことがあります
また議論をしても
たぶん全員が納得できる案などはないのでしょう
会社で起きる問題にしても
昔のことを知っている人からすると
さまざまな経緯を経て現在に至っているわけで
それを知らない人たちからすると
なんでこんなやり方をしているのか理解できないという気持ちに
なってしまうのでしょう
国レベルの組織になると
自分ひとりの意見なんて聞いてくれるわけがないとあきらめもつきますが
町内会ぐらいになると声が届く分
意見が出やすくなるのかもしれません
会社で言うと
10人未満の会社
30人
100人
300人
1000人
10000人
今スニップは60人くらいの組織です
なんでもみんなで話し合って決めることが
今はできる組織ですが
これが100人を超えたり
300人になったらどうなるのでしょうか
1000人を超えたら
10000人を超えたら
手法にこだわっていては本末転倒になるような気がします
どういう組織を作るのか
何のためにどこを目指しているのか
目指しているもののためには
今は我慢しよう
実現したいもののためには
ここはひとつになって乗り越えようと
思えるのですが
そういったものがなく
みんなそれぞれ自分の主張をしてしまっては
なにもまとまらないことになりそうです
やはり理念やミッションが大事だということになります