2024.01.24
平素よりスニップをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
スニップではお客様に安心してご利用頂けますようスタッフの技術力向上と
スニップ各店舗の環境維持に努めて参りましたが、昨今の原材料高騰、
および水道光熱費の値上げに伴い、現行価格ではスタッフの待遇維持と
施術サービスの提供が難しくなっております。
日頃よりご愛顧頂いておりますお客様方には大変ご迷惑をおかけしますが
以下の通り2024年4月1日より施術価格を改定させて頂きます。
【価格改定開始日】
2024年4月1日より現在価格から+500円(税別)
◎対象メニュー
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパ
※他の全メニューは+300円
価格改定に伴い、スタッフ一同お客様にご満足いただけるよう引き続き高い技術
質のいいサービスの向上に努めて参ります。
大変心苦しいご案内となりますが、日頃よりスニップをご利用いただいております
皆様におかれましては何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
重ね重ねになりますが、今後ともスニップスタッフをよろしくお願いいたします。
株式会社スニップ 代表取締役会長 清水幸樹 取締役 川口英一
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令和3年7月19日に大阪報徳会にて「私と報徳」の発表をしました
テーマは「報徳と経営」美容室経営と報徳について
・伊那食品の年輪経営から学ぶ というものです
伊那食品さんは「いい会社をつくりましょう」という経営理念を実践しています
その年輪経営の本より、抜粋したものをまとめました
【至誠】
遠くを計るものは富み 近くを計るものは貧す
人の犠牲の上に立った利益は利益ではない
信頼関係は契約書より大切
動機が善であるならば上手くいく
【勤労】
言葉遣い、丁寧なあいさつ、掃除をおろそかにしない
掃除は物言わぬ営業マン
会社の要諦はファンづくり
【分度】
身の丈に合わない商売はしない
寒天ブームが教えてくれたもの
【推譲】
自分の力で設けたものではないものは預かりもの
社員の幸せが徐々に増えていく経営
幸せになりたかったら人から感謝されることをやる
【積小為大】
急成長は敵、目指すべきは年輪経営
経営に即効薬はない
小さなことを軽んじることは大きなことを軽んじること
【一円融合】
会社は社員を幸せにするためにある
経営とは「会社の数字」と「社員の幸せ」のバランスを取る事
性善説に基づくと経営コストは安くなる
社員を不幸にする会社ならないほうがいい
企業価値を測る物差しは「社員の幸せ度」
老舗企業の5か条
1,無理な成長はしない
2,安いと言うだけで仕入れ先を変えない
3,人員整理をしない
4,新しくよりよい生産方法や材料を常に取り入れていく
5,どうしたらお客様に喜んでいただけるかという想いを持ち続ける
伊那食品のいい会社を作るための10か条
「年輪経営とは
常に改革を心掛けながら、会社の基本的な理念は守り続ける。
これを実行していくのは難しそうに見えますが、私に言わせれば簡単です。
遠きをはかっていればいい、これだけです。
会社の原点は動かさずに、何年か先を見て仕事を進めていけばいいわけです。」
伊那食品さんのすばらいい経営を手本として
少しでも近づけるように努力していきます