2024.01.24
平素よりスニップをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
スニップではお客様に安心してご利用頂けますようスタッフの技術力向上と
スニップ各店舗の環境維持に努めて参りましたが、昨今の原材料高騰、
および水道光熱費の値上げに伴い、現行価格ではスタッフの待遇維持と
施術サービスの提供が難しくなっております。
日頃よりご愛顧頂いておりますお客様方には大変ご迷惑をおかけしますが
以下の通り2024年4月1日より施術価格を改定させて頂きます。
【価格改定開始日】
2024年4月1日より現在価格から+500円(税別)
◎対象メニュー
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパ
※他の全メニューは+300円
価格改定に伴い、スタッフ一同お客様にご満足いただけるよう引き続き高い技術
質のいいサービスの向上に努めて参ります。
大変心苦しいご案内となりますが、日頃よりスニップをご利用いただいております
皆様におかれましては何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
重ね重ねになりますが、今後ともスニップスタッフをよろしくお願いいたします。
株式会社スニップ 代表取締役会長 清水幸樹 取締役 川口英一
×
スポーツ選手のインタビューはみんな同じ内容で
ちょっと面白くないなと思っていました
あれに影響されているのかどうか
わかりませんが
スニップでも
表彰式のスピーチでは
「私がこんな賞を取れたのは
周りの人のおかげです
これからも頑張ります」
このようなスピーチが多いような気がします
定例文のようになってしまった言い回しを
なにか変えられないかなと思っていました
先日ブロックスさんのオンラインセミナーで
バグジーの久保社長からすばらしいアイデアをいただきました
今のバグジーがあるのはすべて事例からです
一つ一つの事例をみんなで共有することで
社風になってきましたという話でした
みんなそれぞれエピソードやストーリーがあります
何に感動したり
何に感謝したりするのか
その体験談こそ価値あるものだと思います
昔店長から内定者へのスピーチで
体験談を話す店長がいて
とても感動したことがあります
これからはできるだけエピソードや
体験談などの事例を語ってもらおうと思います
まずは僕自身から変えていきます