それはスニップらしい社風です
スニップらしい社風とは?
スニップではなんでも自分たちで考えて決めていく文化があります
逆に言うとほとんど指示命令されません
ケアリストにはケアリストの責任
スタイリストにはスタイリストの責任
リーダーには
店長には
マネージャーには
社長には
会長には
それぞれ自分の役割を担当しています
会長の僕が決めていく事はしません
いろいろなことはみんなで考えて決める
採用も
出店も
お店の名前も
人事も
店長も
慰安旅行先も
運動会も
入社式も
計画も
方針も
職場環境も
働き方も
上の人が勝手に決めるようなことはしません
それは時間はかかるし
手間もかかりますが
みんなの会社をみんなで運営したほうが
仕事が楽しいと思います
やる気をなくすのは
知らない間に勝手に決められていく事です
そしてそれに対して意見も聞いてもらえないことです
自分の人生は自分で責任を持つ
そこに幸せがあると思っています