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学ぶ機会を創る | 美容室 Snip(スニップ) | 大阪、都島区、城東区、北区、中崎町、だいどう豊里、南巽、西区に10店舗を展開する美容室です。

2020年2月25日

学ぶ機会を創る

働き方改革がどんどん進む中

学ぶ場が少なくなってきているような気がします

昔の美容師さんは

営業後にレッスンや勉強会

休みの日には講習会に行ってました

今は営業後のレッスンや

休日の講習会は減ってきています

プライベートの時間が増えることはいいことなのですが

学ぶ機会を減らすのは業界にとってもよくないと思います

休日や就業時間外ではなく

就業中に学べるような環境を作ることも

働き方改革ではないかと思います

経営者は平日に学ぶことが多いのに

社員さんはそれができないのはおかしいということです

休みを増やす

お給料を増やす

そして学ぶ機会を増やすことが

種まきになるのではないかと思います

もちろん自ら本を読んだり

資格を習得したり

休みの日にも

自分を磨くことをしている人も多くいると思います

そういう人がさらに学べる場や

プライベートが忙しくて学べない人達に

機会を作る事が

自分の役割かもしれないと思うのです

それが社員さんが主役となって活躍する組織づくりに

つながればさらにいいと思います

スニップがここまで成長できたのは

僕が何かをしたのではなく

社員さんに学ぶ機会を作ってきたからだと思います

社員さんの成長がスニップの成長ですから

社員さんの成長する場を作ってきたことで

今のスニップがあるのだと思います

この経験を活かすことができないかと

ずっと考えていたのですが

やはり僕の役割は教える立場になるのではなく

共に学ぶことで気づく機会を作る方が

合っているように思います

今年中にそんな会を作ってみようと思います

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