2024.01.24
平素よりスニップをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
スニップではお客様に安心してご利用頂けますようスタッフの技術力向上と
スニップ各店舗の環境維持に努めて参りましたが、昨今の原材料高騰、
および水道光熱費の値上げに伴い、現行価格ではスタッフの待遇維持と
施術サービスの提供が難しくなっております。
日頃よりご愛顧頂いておりますお客様方には大変ご迷惑をおかけしますが
以下の通り2024年4月1日より施術価格を改定させて頂きます。
【価格改定開始日】
2024年4月1日より現在価格から+500円(税別)
◎対象メニュー
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパ
※他の全メニューは+300円
価格改定に伴い、スタッフ一同お客様にご満足いただけるよう引き続き高い技術
質のいいサービスの向上に努めて参ります。
大変心苦しいご案内となりますが、日頃よりスニップをご利用いただいております
皆様におかれましては何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
重ね重ねになりますが、今後ともスニップスタッフをよろしくお願いいたします。
株式会社スニップ 代表取締役会長 清水幸樹 取締役 川口英一
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昨日は丸一日を使って幹部会議をしました
朝から晩の食事会まで楽しい一日でした
昨日の中で一番感じたのは
店長たちの成長です
一年前よりもずっと成長していると感じました
特に今回は各店舗の発表で
上半期の評価や反省、各取り組みに対しての行動
そして各店舗のこだわりについて発表がありました
その発表が店長一人で考えたものではなく
メンバー全員と考えたという発表が多かったのです
スニップでは全員接客という言葉がよく出ます
1人のお客様を全員で接客しようというもので
スニップのスタンダードになっています
採用面接も全員でやりますし
なんでも全員でという風土が根付いています
来年の方針を決める重要なことも
1年生の意見も聞くところがスニップらしいところです
それを店長たちが自分で判断してくれているのが
すばらしいと思いました
これぞ全員経営ではないかと思ったのです
なんかお店の中の人間関係がぎくしゃくしていると感じると
全員をもっと分かり合うための勉強会を
やってみたらすごくよかったですなどなど
自分たちで組織をよくするために
行動してくれています
それを情報交換して
また真似して
さらに全体が良くなっていく
なんとも頼もしい仲間です