2024.01.24
平素よりスニップをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
スニップではお客様に安心してご利用頂けますようスタッフの技術力向上と
スニップ各店舗の環境維持に努めて参りましたが、昨今の原材料高騰、
および水道光熱費の値上げに伴い、現行価格ではスタッフの待遇維持と
施術サービスの提供が難しくなっております。
日頃よりご愛顧頂いておりますお客様方には大変ご迷惑をおかけしますが
以下の通り2024年4月1日より施術価格を改定させて頂きます。
【価格改定開始日】
2024年4月1日より現在価格から+500円(税別)
◎対象メニュー
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパ
※他の全メニューは+300円
価格改定に伴い、スタッフ一同お客様にご満足いただけるよう引き続き高い技術
質のいいサービスの向上に努めて参ります。
大変心苦しいご案内となりますが、日頃よりスニップをご利用いただいております
皆様におかれましては何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
重ね重ねになりますが、今後ともスニップスタッフをよろしくお願いいたします。
株式会社スニップ 代表取締役会長 清水幸樹 取締役 川口英一
×
雇用とは会社と社員さんとで
仕事と報酬の契約で結ばれていることですが
今後この契約がどうなっていくのか
雇用する雇用されるという関係はどうなるのか
正社員とフリーランスはどう違うのか
いままでのように正社員でずっと同じ会社で
勤めることがいいという時代は続くのか
今日もミラプロの世話人会議では
いろんな意見が飛び交い
なんでもシェアする時代は
人の能力も仕事もシェアする時代になって
経営者もシェアするかもしれないと
楽しい発想で盛り上がりました
そうなると
会社と社員の関係とはなんなのか
みんなそれぞれが個人として会社の仕事を担当しているなんて
言える時代がくるかもしれません
そんな時代になったとして
所属したい会社とはどんな会社か
考えてみるのも新しいアイデアが浮かんできそうです