ダイバーシティーとは
多様な人材を積極的に活用しようという考え方のことです
いろんな考えや価値観を持つ人が
自分らしく活躍できるような社会をつくる
言葉にするのは簡単ですが
現実はなかなか難しいようです
ニュースで流れてくるのは価値観の違いから
ハラスメントなどのニュースが耐えません
CSRとは企業の社会的責任ですが
最低限の責任を果たすだけでは
本当のダイバーシティーにはならないのかもしれません
ミライ企業プロジェクトでは
エンゲージメントを高める企業作りを学び
同友会では人を生かす経営を学び
フロー経営
人を大切にする経営
など資本主義から時代は変わろうとしています
スニップはみんながお互いに尊重しあえる会社でありたいと思っています
ダイバーシティーは誰かがやってくれるのではなく
自分達で作っていくものだと思います