同じ目線で | 美容室 Snip(スニップ) ｜ 美容室 Snip(スニップ) ｜ 大阪、都島区、城東区、北区、中崎町、だいどう豊里、南巽、西区に10店舗を展開する美容室です。
2024.01.24
平素よりスニップをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
スニップではお客様に安心してご利用頂けますようスタッフの技術力向上と
スニップ各店舗の環境維持に努めて参りましたが、昨今の原材料高騰、
および水道光熱費の値上げに伴い、現行価格ではスタッフの待遇維持と
施術サービスの提供が難しくなっております。
日頃よりご愛顧頂いておりますお客様方には大変ご迷惑をおかけしますが
以下の通り2024年4月1日より施術価格を改定させて頂きます。
【価格改定開始日】
2024年4月1日より現在価格から＋500円(税別)
◎対象メニュー
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパ
※他の全メニューは＋300円
価格改定に伴い、スタッフ一同お客様にご満足いただけるよう引き続き高い技術
質のいいサービスの向上に努めて参ります。
大変心苦しいご案内となりますが、日頃よりスニップをご利用いただいております
皆様におかれましては何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
重ね重ねになりますが、今後ともスニップスタッフをよろしくお願いいたします。
株式会社スニップ 代表取締役会長 清水幸樹 取締役 川口英一
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ある会社が女性管理職を置いて
商品開発を女性グループで開発し
業績が大幅に伸びたというニュースを見ました
日用品を扱っている会社が
今頃？という感じでしたが
歴史のある会社であればあるほど
管理職層は男性がほとんどでしょう
それが硬直化の原因だとしたら怖いと思います
美容業界は女性消費者が多い業界ですが
経営者が集まる会合に出かけると
ほとんどが男性です
勉強会でも講師は男性
取引先の会社もほとんどが男性
中小企業の経営者もほとんどが男性
数少ない女性経営者は親族がほとんどです
スニップは女性が８割在籍しています
店長も女性のほうが多く
各リーダーもほとんどが女性
昔は男性店長ばかりでしたが
今はがらっと変わりました
現在女性の離職率は大幅に減っています
スニップは自分で考えて行動する会社なので
僕に判断を仰ぐことはありません
メンバーそれぞれが自分たちで考えているので
自然と女性の意見が多く取り入れられています
それでもまだまだ女性が男性に気を使っているような気もします
女性らしさや男性らしさという見えない縛りにとらわれず
人としてイキイキといられるチームになればいいなと思います
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