最近はプロジェクトチームを作るのに
チームメンバーは自薦
リーダーはチームメンバーで話し合って決めることが多くなっています
自分が信頼しているメンバーが決めたことは
自分が決めたことと同じだと思っているので
リーダーはみんなで決めてもらっています
昔はチームメンバーもリーダーも
僕が決めていました
リーダーに適しているだろうという人をリーダーにしていました
そのやり方が間違っているとかではなく
今のスニップでは
任せることで成長して欲しいので
新しいプロジェクトをやるかどうか?
リーダーは誰がいいのか?
任せています
こんなすごいことを考えるチャンスはなかなかありません
成長できる絶好の材料です
みんなが考えたリーダーですからチームワークがいい
会社が独断で決めたリーダーは孤独になるのがわかります
プロジェクトチームの成果はどちらがいいのか?
わかりません
でもどちらがみんなが成長するかはわかります
そんなやりかたでは仲良しクラブにならないか?
とよく言われます
仲良しクラブ大いに歓迎です
めちゃめちゃヤバイ会社ですからね
スニップは超仲良しクラブを目指しています
どこも真似できないくらいの仲良しクラブです
おかげで
美容学生が働きたい美容室として先生に言われます
理由は働いている人が魅力的だからです
美容学生に人気の美容室は他にもいろいろあります
都心にあるから
有名だから
お店が最先端だから
スタッフが個性的だから
どれも見た目であり外見です
スニップは都心にお店はありません
有名でもありませんが
スニップはメンバーの内面を評価していただいていると思います
ありがたいことです