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【求める人材像】めちゃめちゃヤバイ美容室スニップ会長の経営コラム | 美容室 Snip(スニップ) | 美容室 Snip(スニップ) | 大阪、都島区、城東区、北区、中崎町、だいどう豊里、南巽、西区に10店舗を展開する美容室です。

2022年夏季休業のお知らせ

2022.08.04

スニップ全店舗 8月13日の土曜から15日の月曜まで夏季休業とさせていただきます

 

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重要なお知らせ2022年夏季休業のお知らせ
2021年8月19日

【求める人材像】めちゃめちゃヤバイ美容室スニップ会長の経営コラム

求める人材像

いろんな企業の経営指針を見せてもらうと

「自社が求める人材像」というのを見ることがあります

求めるということは

そういう人材になってほしいとうことでしょうか

どういう人材を望んでいるのかが明確であることは

大事なことです

採用した社員さんに

こんな人材に育ってほしいと望む経営者は多いと思います

ただあまり

自分の価値観を押し付けるのは

今の時代には難しいかもしれないと思うのです

ありのままでいられることも大切な時代でもあります

~でなければいけないというのは難しい

本来のいい部分が出てこないかもしれないと思うのです

自分がなりたい人物像があって

そうなるために頑張ることはすばらしいと思います

会社が求める人物像のために

自分を合わせていくのは

窮屈かもしれないと思います

採用する前にお互いの価値観を確認して

共感できればお互いが不幸にならないと思います

成長する段階で価値観が変わっていく事も

当然あると思います

それはそれで自然な事ですが

リーダーは揺るぎのない信念というものがあって

それに向かっていく姿があれば

自然に人が集まると思います

まずリーダーが求める人材像を体現しているかどうかです

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