経営者やリーダーだから
優秀でなければいけないと
必死に自分磨きをするのではありません
優秀なんてならなくていいと思います
自分磨きは自分の殻を破り捨てること
能力を高めて
差をつけることとは
ちょっと違うと思います
所詮人間のできることなんて
たかが知れています
判断力だの
決断力だの
すべてを手に入れようなんて思うことが
傲慢です
たかが知れている自分を知り
周りの人と協力し合って
高め合っていく場をつくる
誰もが意見を言いやすい場を作るには
リーダーが半人前であることを
さらけ出す方がいいと思います
最近難しそうな意見ばかりをいって
さも自分ができているような感じになっているのではないかと
すごく反省しています
物忘れはひどいし
決断力も
行動力もない自分です
だから磨くところがいっぱいあるということで
いいと思います
