働く人の幸せとは | 美容室 Snip(スニップ) ｜ 美容室 Snip(スニップ) ｜ 大阪、都島区、城東区、北区、中崎町、だいどう豊里、南巽、西区に10店舗を展開する美容室です。
2024.01.24
平素よりスニップをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
スニップではお客様に安心してご利用頂けますようスタッフの技術力向上と
スニップ各店舗の環境維持に努めて参りましたが、昨今の原材料高騰、
および水道光熱費の値上げに伴い、現行価格ではスタッフの待遇維持と
施術サービスの提供が難しくなっております。
日頃よりご愛顧頂いておりますお客様方には大変ご迷惑をおかけしますが
以下の通り2024年4月1日より施術価格を改定させて頂きます。
【価格改定開始日】
2024年4月1日より現在価格から＋500円(税別)
◎対象メニュー
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパ
※他の全メニューは＋300円
価格改定に伴い、スタッフ一同お客様にご満足いただけるよう引き続き高い技術
質のいいサービスの向上に努めて参ります。
大変心苦しいご案内となりますが、日頃よりスニップをご利用いただいております
皆様におかれましては何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
重ね重ねになりますが、今後ともスニップスタッフをよろしくお願いいたします。
株式会社スニップ 代表取締役会長 清水幸樹 取締役 川口英一
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「自己決定権が働く人の幸せになる」
これは昨日のセミナーで教えていただいたことです
百食屋というステーキ丼店を経営されている
中村さんの講演会を聞いてきました
ランチのみ営業
百食しか売らない
原価率５０％
スタッフは営業しない
などなど
今までの飲食業界の常識を覆す方法で
集客コストなしでも
毎日ほぼ完売
離職率の高いサービス業でありながら
ほぼ離職なし
採用コストもなし
お客様が幸せで
社員さんも幸せな
飲食店をされています
それを可能にしているのは
専門店化したオペレーション
メニューは３つに絞りこむことで
スタッフ育成が早く
出店もいつでも可能という
人手不足の時代に
一石を投じています
それだけではなく
働く社員さんに
もっと幸せになってほしいということで
自己決定権を持たせています
働く条件を自分で選べるというものです
時間や休日
それに対する給料も明確にして
給料よりも時間
時間よりも給料
どちらでも自分でプランを選択できるというものです
これはうれしいシステムです
休日も誰にも相談する必要はなく
投書箱に投入すると自動的に休める仕組みです
こんな仕組みを可能にしているのは
お客様の協力もあります
お客様が整理券を取りに来て
次のお客様の時間までに食べ終わるので
ランチだけでも14席で100食を提供するために
8回転しているという
お客様の協力なしではできない
回転率を実現されています
悪条件を逆手にとって
味方にする
これぞ中小企業のありかたです
いい勉強になりました
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