学ぶ機会が多い会社 | 美容室 Snip(スニップ) ｜ 美容室 Snip(スニップ) ｜ 大阪、都島区、城東区、北区、中崎町、だいどう豊里、南巽、西区に10店舗を展開する美容室です。
2021.01.12
いつも当店にご来店いただきありがとうございます。
関西も緊急事態宣言が再発令されますが、
Snipでは皆様に安心して来店いただけるように
感染防止対策を強化しつつ
通常通りの営業時間でさせていただきます。
【お客様へのお願い】
・来店時（施術中）のマスク着用の徹底をお願いします。
・来店時の検温、手指消毒のご協力をお願いします。
・付き添いの方は施術中の店内待機はご遠慮ください。
又以下に該当される方は来店をご遠慮ください
・体調が優れない方、体温37.5度以上の発熱や咳の症状のある方
・過去14日以内に政府から入国制限、入国後の観察期間を必要とされている国、地域等への渡航や当該在住者との濃厚接触がある方
ご予約、ご来店前に必ずご自身の体調をご確認し、無理せずにご連絡いただけると幸いです。
※店内に簡易マスクをご用意しておりますが、ご自身のマスクをご使用される場合は濡れたり薬剤等で汚れる可能性がありますので替えのマスクをご持参ください
【当店での感染対策】
・従業員のマスク着用の徹底
・従業員の検温、手指消毒の徹底
・お客様一人ひとりの施術ごとに席、設備の消毒徹底
・使用するセット面を1席づつ間隔を広く保つ
・店内を定期的に換気（店内空気清浄機完備）
今後の状況などをふまえて
営業時間の短縮や変更をすることがあるかもしれませんが、
その都度ご報告させていただきます。
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経営には人の問題がつきものですが
現在は社員教育や
幹部教育というような
会社が強制的にする教育では
ひとくくりにはできないと思います
一人一人抱えている問題や悩みが違うので
簡単には解決できないからです
さらに時短という問題もあり
学習に費やす時間も取れないのが現実です
しかし
学ぶ機会がなければ
成長を実感しずらいので
離職してしまうという
悪いスパイラルにはまりそうな気がします
労働時間は短くしながら
ちゃんと学ぶ機会もあるという
矛盾に挑戦しなければいけません
先日も社内でのパーマセミナーがありました
技術を磨くのはみんな興味があるので
自主的ですが多くの参加があります
東京から講師の先生が来て学べるというのは
スニップのいいところの一つです
ヘアショーにも携われるのもそうです
美容技術の向上
美容知識の習得は
お客様のためだけではなく
スニップで働くメンバーのためでもあります
来月は社内カットコンテストもあり
技術が上手いファミリーサロンとして
学ぶ機会はたくさんあり
人間的にも成長できる機会も多い
それを自主的に学ぶ社風こそが
スニップらしさだと思います
