2024.01.24
平素よりスニップをご愛顧いただきまして誠にありがとうございます。
スニップではお客様に安心してご利用頂けますようスタッフの技術力向上と
スニップ各店舗の環境維持に努めて参りましたが、昨今の原材料高騰、
および水道光熱費の値上げに伴い、現行価格ではスタッフの待遇維持と
施術サービスの提供が難しくなっております。
日頃よりご愛顧頂いておりますお客様方には大変ご迷惑をおかけしますが
以下の通り2024年4月1日より施術価格を改定させて頂きます。
【価格改定開始日】
2024年4月1日より現在価格から+500円(税別)
◎対象メニュー
カット、カラー、パーマ、縮毛矯正、トリートメント、スパ
※他の全メニューは+300円
価格改定に伴い、スタッフ一同お客様にご満足いただけるよう引き続き高い技術
質のいいサービスの向上に努めて参ります。
大変心苦しいご案内となりますが、日頃よりスニップをご利用いただいております
皆様におかれましては何卒ご理解くださいますようお願いいたします。
重ね重ねになりますが、今後ともスニップスタッフをよろしくお願いいたします。
株式会社スニップ 代表取締役会長 清水幸樹 取締役 川口英一
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経営には人の問題がつきものですが
現在は社員教育や
幹部教育というような
会社が強制的にする教育では
ひとくくりにはできないと思います
一人一人抱えている問題や悩みが違うので
簡単には解決できないからです
さらに時短という問題もあり
学習に費やす時間も取れないのが現実です
しかし
学ぶ機会がなければ
成長を実感しずらいので
離職してしまうという
悪いスパイラルにはまりそうな気がします
労働時間は短くしながら
ちゃんと学ぶ機会もあるという
矛盾に挑戦しなければいけません
先日も社内でのパーマセミナーがありました
技術を磨くのはみんな興味があるので
自主的ですが多くの参加があります
東京から講師の先生が来て学べるというのは
スニップのいいところの一つです
ヘアショーにも携われるのもそうです
美容技術の向上
美容知識の習得は
お客様のためだけではなく
スニップで働くメンバーのためでもあります
来月は社内カットコンテストもあり
技術が上手いファミリーサロンとして
学ぶ機会はたくさんあり
人間的にも成長できる機会も多い
それを自主的に学ぶ社風こそが
スニップらしさだと思います